Radek Cikl: Učitelé si přilepší, ostatní zaměstnanci škol ne

Ředitelé škol stojí před svízelnou situací, zatímco pedagogové si dle nových tarifních tabulek polepší, nepedagogičtí pracovníci nejspíš půjdou s platy dolů.

„Liberecký kraj obdržel od Ministerstva školství na úhradu přímých nákladů, tedy na platy školních zaměstnanců, zhruba stejný objem prostředků jako v loňském roce. Rozdíl je v tom, že zatímco pedagogům tarifní tabulky přiznávají navýšení, prostředky na platy nepedagogických pracovníků se snižují oproti minulému roku o 10 %. Stát tedy fakticky přiměje ředitele škol, aby omezili mzdy kuchařům, účetním nebo školníkům,“ uvedl náměstek hejtmana LK pro školství Radek Cikl.

Poprvé se podle něj budou odděleně sledovat mzdové prostředky pro pedagogické a nepedagogické pracovníky, což znamená, že ředitelé škol nebudou všechny zaměstnance vyplácet z jednoho balíku peněz, ale ze dvou. A tak nebude možné, aby docházelo k přesunu financí mezi pedagogickým a nepedagogickým personálem.

„Objem prostředků pro nepedagogické zaměstnance škol se snížil o 10 %, ředitelé tak mají dvě možné volby. Snížit počet ostatních zaměstnanců, nebo všem snížit mzdy o 10 %. To by mohlo v praxi vést k úprku nepedagogických zaměstnanců ze škol,“ upozornil náměstek.

Mladí učitelé jsou na tom lépe

Zatímco u většiny státních zaměstnanců došlo ke snížení tarifních platů o 10 %, učitelé se stali jedinou skupinou, která si přilepšila.

„Neobvyklý krok s rozdělením prostředků pro pedagogy a nepedagogy má nejspíš zajistit, aby bylo navýšení platů učitelů jasně zřetelné a kontrolované. Ministerstvo tak chce pravděpodobně ukázat, že se pedagogům skutečně přidalo,“ dodává Cikl.

Změna tarifních tabulek výrazně zvýšila platy především mladším učitelům, kterým může na bankovní konto přijít až o pět tisíc korun měsíčně více. Platy pedagogů letos posílí také rozvojový program, který je u každé školy jiný a pomůže zmírnit dopad změny tarifních tabulek a pokrýt zvýšené finanční náklady u škol s mladšími pedagogy.